威海市文登区“四有举措”激发乡村振兴人才活力

威海市文登区“四有举措”激发乡村振兴人才活力
近年来,山东省威海市文登区始终坚持党管人才原则,创新推行乡村振兴“首席专家”制度,持续加强对乡村振兴领域人才的政治引领和政治吸纳,为推动农村农业高质量发展汇聚强大合力。(举办乡村振兴人才座谈会)党建引领,让人才心有所向。人才工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里。发挥各镇街党(工)委引领作用,结合农村资源禀赋、产业基础,面向全国引进了高校专家、文化名人、电商人才、致富带头人等各类人才209名,按照“一村一人”的结对原则,以“首席专家”的身份引领乡村治理和经济发展。建立健全政治学习机制,定期举办乡村振兴“耕读会”、红色印迹现场教学,既学党的创新理论,又传承红色基因,为人才创业创新注入精神力量。通过“人才联谊会”“人才沙龙”等平台,推动优秀党员人才与非党高层次人才联系交流,李林、于洪利等来自北京等地的17名“首席专家”先后向结对村党组织递交了入党申请书,让各类优秀专家人才汇聚在党的周围。(党代表为村民培训“鲁绣”工艺)参政议政,让人才身有所属。多层次拓宽“首席专家”参政议政、献计献策渠道,提升人才价值感。在区级,邀请部分专家人才列席旁听区“两会”,观摩人大代表、政协委员的履职过程,增强参政议政意识,来自北京大学的李凌己博士被推荐为区政协委员,为推动乡村振兴和精致城市建设贡献专业力量。邀请专家人才参与城乡规划、基层治理和重点科研项目的研讨、论证活动,发挥智囊参谋作用,增强决策的科学性和可行性。在农村,经过结对村党组织推荐、镇街党(工)委同意,95名专家人才以“党支部书记助理”“特邀村委委员”“村委会主任助理”身份参与村级集体决策,增强身份感、归属感、获得感。组织33名党员专家人才进驻农村、社区党代表工作室,畅通党群沟通、服务基层的渠道,帮助群众解决急难愁盼问题285件。(打造“拎包入住”式人才公寓)贴身服务,让人才情有所依。完善区领导联系高层次专家人才制度,通过经常性走访座谈、节日慰问等方式,加强与26名专家的工作联系、思想沟通、情感交流,及时帮助解决工作生活中遇到的困难和问题,最大限度地把各方面人才凝聚到党的事业中来,聚天下英才而用之。实施人才安居工程,建成可直接“拎包入住”的人才公寓354套,提供免费居住服务。开辟人才绿色服务通道,推进人才驿站、人才洽谈交流站、服务企业工作站“人才三站”建设,健全高层次人才服务专员制度,协调解决项目服务、看病就医、子女入学等后顾之忧,用细节化的温情服务实现人才工作既“增人数”又“得人心”。(“首席专家”现场指导西洋参种植)评先选优,让人才名有所归。落实“首席专家”三年发展目标和年度工作计划的考核监督,通过评先选优来提升人才参与乡村治理、乡村振兴的积极性和能动性。在农村流转闲置房屋400多栋,打造了设计村、漫画村、油画村、围棋村、舞蹈村等30多个特色“文化村”,高村镇慈口观村荣获“中国美丽休闲乡村”“省级美丽乡村示范村”等称号。结合村党支部领办合作社、镇党委领办联合社等,指导培育了西洋参、软枣猕猴桃、丑梨、金鸡菊等10多个特色产业,米山镇西铺头村的苗木育种产业年均增收200余万元。近年来,来自北京航空航天大学教授张海英等5名专家人才被评为区级“特优首席专家”称号,12名泰山产业人才荣获“高层次人才创新创业突出贡献奖”,迈世腾公司尹晃锡(韩籍)“打工仔”变成了董事长的典型事迹先后在《山东新闻》、中央电视总台《晚间新闻》报道,营造了尊才爱才用才的浓厚氛围。(图/文 孙冰) 责编:叶壮

相关